Kobiecy Styl Zarządzania – konferencja o dialogu, sprawczości i lokalnym zaangażowaniu

W minionym tygodniu, w ramach projektu „Rozwijamy dialog obywatelski na wsi”, odbyła się wyjątkowa konferencja szkoleniowa zatytułowana „Kobiecy styl zarządzania”. Spotkanie skierowane do mieszkanek gminy zgromadziło ponad 20 kobiet, które wspólnie z dwiema doświadczonymi trenerkami zgłębiały tematykę samorządności, partycypacji obywatelskiej oraz roli kobiet w zarządzaniu lokalnymi społecznościami.

Konferencja miała na celu nie tylko edukację w zakresie funkcjonowania samorządów i możliwości wpływania na decyzje publiczne, ale również pokazanie unikatowego potencjału kobiecego stylu zarządzania – opartego na empatii, współpracy, otwartości na dialog i dążeniu do konsensusu.

Kobiecy styl zarządzania coraz częściej dostrzegany jest jako skuteczna alternatywa dla tradycyjnych, hierarchicznych modeli przywództwa. Kobiety, działając w oparciu o relacje i potrzeby społeczności, potrafią budować mosty między różnymi grupami, wzmacniać wspólnotowość i tworzyć przestrzeń do wspólnego działania. To podejście szczególnie dobrze sprawdza się w kontekście małych społeczności lokalnych, gdzie kluczowe są zaufanie i współodpowiedzialność.

Podczas warsztatów uczestniczki miały okazję rozmawiać o problemach, z którymi mierzą się na co dzień – takich jak dostęp do usług publicznych, jakość przestrzeni wspólnej, czy potrzeba większego udziału kobiet w lokalnych decyzjach. Praca w grupach, moderowana przez opiekuna merytorycznego, pozwoliła nie tylko lepiej zrozumieć mechanizmy działania samorządów, ale również wzmocnić poczucie sprawczości.

W ostatniej części wydarzenia zaprezentowano założenia projektu „Rozwijamy dialog obywatelski na wsi”. Uczestniczki mogły dowiedzieć się więcej o kolejnych działaniach, zapytać o szczegóły i wyrazić chęć zaangażowania w planowane inicjatywy.

Spotkanie pokazało, że kobiety chcą i mogą aktywnie wpływać na swoje otoczenie – wystarczy stworzyć im przestrzeń do działania, dialogu i wzajemnego wsparcia. Konferencja była krokiem w stronę bardziej inkluzywnej i otwartej polityki lokalnej.

Zadanie sfinansowo ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030.